只有不到20天時間了！

目前

全國已有多地明確部署疫情防控措施

在提倡“非必要不返鄉(xiāng)”的同時

還通過發(fā)放補貼、消費券等方式

讓民眾安心過年

快跟隨小編一起來看看吧。

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根據(jù)“行動計劃”，合肥市鼓勵企業(yè)外來務(wù)工人員留肥過春節(jié)。對2022年1月26日至2022年2月9日期間留肥，在該市重點用工企業(yè)、重大建設(shè)項目企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)工作，且在合肥繳納社會保險的非安徽省戶籍員工發(fā)放“留肥紅包”，發(fā)放標準為每人1000元。對于留肥過春節(jié)的其他企業(yè)員工、未在合肥繳納社保的外省務(wù)工人員、勞務(wù)派遣人員或省內(nèi)其他地市在合肥務(wù)工人員，鼓勵用工單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補助。

當?shù)赝瑫r鼓勵企業(yè)開展“共享用工”余缺調(diào)劑。積極引導外地員工留肥，并為留肥外地員工提供合適工作崗位，鼓勵自身缺乏工作崗位的企業(yè)通過“共享用工”模式，積極主動聯(lián)系其他有崗位余缺的企業(yè)，進行員工輸送。對春節(jié)期間開展“共享用工”7天及以上的輸送企業(yè)，按每人700元標準，給予輸送企業(yè)一次性補助，單個企業(yè)補助上限為40萬元。

2

2022年1月10日，蕪湖市發(fā)布《蕪湖市“百分之一工作法”2022年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)專項行動措施》，將開展“政策大禮包”發(fā)放行動，倡導和保障外來務(wù)工人員在蕪過春節(jié)、重點項目過年不停工，提供免費乘坐公共交通（含公交、輕軌）服務(wù)等。

3

為鼓勵異地務(wù)工人員留在佛山過年，佛山形成“五大禮包”：

5

鼓勵企業(yè)和行業(yè)協(xié)會為春節(jié)期間堅守崗位的留甬員工發(fā)放一定數(shù)量的住宿餐飲折扣券、電影景點免費券等，關(guān)心關(guān)愛留甬員工。春節(jié)期間，職工可憑“5·1服務(wù)卡”享受系列迎春特惠活動；各地工會場館、國有投資的體育場館、綜合性廣場、非古建筑及遺址類國有博物館、美術(shù)館等，向留甬員工和家屬免費開放。鼓勵各大電信運營商提供“留甬過年流量大禮包”等優(yōu)惠服務(wù)，引導留甬員工以網(wǎng)上拜年方式向親友傳遞祝福。

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上虞區(qū)發(fā)布《關(guān)于支持企業(yè)留工穩(wěn)增促生產(chǎn)的若干意見》。意見中指出，對區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工（以社保繳納為準）給予每人1000元補貼。

在落實疫情防控要求基礎(chǔ)上，對春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點項目、重點工程、重點企業(yè)一線員工開展走訪慰問；鼓勵企業(yè)開展“發(fā)福利、增補助、送溫暖、提倡議”等一系列留工穩(wěn)崗穩(wěn)員舉措；豐富文化生活，支持相關(guān)景區(qū)、場館、場所向留紹員工和家屬免費開放。鼓勵電信、移動等運營商針對春節(jié)期間省外留虞員工開展專項優(yōu)惠活動。

金華市制定出臺《金華市區(qū)留金人員暖心促消費方案》，擬在春節(jié)期間開展留金人員暖心消費活動，為相關(guān)對象發(fā)放消費券。

本次消費券發(fā)放對象為在金華市區(qū)企業(yè)和個體工商戶就業(yè)，并在金華市區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費的非浙江戶籍人員，不含國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、國有實際控制企業(yè)（包括政府性質(zhì)建設(shè)主體）員工，發(fā)放對象約10萬人。

根據(jù)方案，符合條件的發(fā)放對象每人將獲得16張50元面額共計800元的電子消費券。每消費滿100元可抵用一張，允許疊加使用。消費券使用時間為2022年1月20日至2月20日。

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《畢節(jié)市應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通告》中提到，鼓勵外出人員就近就地過節(jié)，減少人員跨區(qū)域流動數(shù)量，對在畢未返鄉(xiāng)就近就地過年人員給予適當補貼或慰問，做好因疫情滯留人員防控管理。