都說2023年將會是最難的一年，在今年的醫療領域的裁員消息層出不窮，海外的醫療技術巨頭裁員消息幾乎每天都未斷過，而國內也因為集采、疫情后續“鎮痛”、醫療反腐等問題，無論企業及個人都感受到了前所未有的行業寒冬。

事實上，MassDevice報告稱，他們自 2022 年中期以來匯總了截至當前整個醫療技術領域的裁員情況，其中加入裁員的企業名單日益擴大，整個行業的醫療技術崗位裁員超過 18,000 個。

今年醫療技術企業裁員、并購、重組、拆分...等動作不斷上演。各領域的公司多家都因例如監管、通貨膨脹、供應鏈挑戰等經濟壓力而裁員。

這些巨頭們裁員背后，一部分公司是通過以減少人工成本、緩解企業經濟壓力為目的的“經濟型裁員”，另一部分公司則是為適應企業業務和組織機構的重組、旨在優化人力資源結構的“結構型裁員”。

以下是我們根據MassDevice報告對自 2022 年中期截止到目前實施裁員的醫療科技公司進行的綜述：

（制圖：醫療器械創新網網）

一年多累計裁員超18000人

可以注意到其中百特、登士柏西諾德、強生、飛利浦等醫療器械巨頭裁員都超1000人。

1、3M

3M公司4月份宣布計劃裁員6000人。此前，該公司曾于 1 月份宣布裁員 2,500 人。然而，目前尚不清楚有多少裁員來自 3M 的醫療保健業務，該業務將在2024年初進行分拆。

3M的成本削減計劃包括縮小公司中心的規模、簡化供應鏈、精簡公司的配套工廠以及減少管理層。位于圣保羅郊外的 3M 總部約有 1,100 名員工被裁員。

2、安科銳

Accuray 于 10 月宣布計劃裁員約 5.9% 的全球員工，大約60名員工，作為成本節約計劃的一部分。

這家總部位于威斯康星州麥迪遜市的放射腫瘤學開發商 9 月份報告稱，根據其利潤擴張計劃，該公司將致力于一項成本節約計劃，旨在通過減少全球勞動力來降低運營成本。

3、Acutus Medical

作為重組工作的一部分，Acutus決定在 11 月份裁減 65% 的員工。鑒于其最近的年度報告列出了 225 名員工，此次裁員可能會影響約 146 名員工。

此舉旨在減少該公司的電生理測繪和消融業務，因為該公司專注于為美敦力制造左心通路產品。

4、Akili

這家數字療法制造商早前宣布，其董事會批準了2023 年的運營計劃，其中包括裁員 30%。

總共 46 名員工分布在不同領域和職能部門，占 Akili 員工總數的 30%。該公司于1月12日向員工傳達了這一決定。Akili表示，預計將在第一季度末完成裁員。首席執行官埃迪·馬圖奇在致員工的信中稱這一決定“必要但困難”。

總部位于波士頓的 Akili 開發了一種基于視頻游戲的治療方法，用于治療患有注意力缺陷多動障礙 (ADHD) 的兒童。

5、安布Ambu

在 2022 年 8 月啟動的成本削減計劃中，Ambu計劃在全球員工隊伍中裁員 200 名。這家總部位于丹麥的公司在發展一次性內窺鏡技術方面遇到了困難。鑒于該公司當時約有 4,500 名員工，這 200 名員工約占其員工總數的 4%。

當月晚些時候，該公司確認已完成約 70% 的裁員。

6、百特

百特在2022 年第四季度收益報告中宣布，由于正在進行的重組計劃而進行裁員。

一月份，百特宣布計劃剝離其腎臟護理和急性治療部門。該公司預計新流程在第二季度初完成。

為了應對“重大宏觀經濟挑戰”，百特開始實施成本削減計劃。該計劃與運營模式重組同時進行，預計將于本季度晚些時候完成。百特預計節省超過 3 億美元，但其中包括“全球勞動力減少不到 5%”。

百特 在其最近的年度報告中列出了 60,000 名員工，這意味著裁員可能會影響多達 3,000 名員工。百特董事長、總裁兼首席執行官何塞·E·阿爾梅達 (José (Joe) E. Almeida) 表示，未來的“旅程”“將涉及”艱難的決定。

7、Better Therapeutics

2023 年 3 月，Better Therapeutics 開始裁員約 35%。

根據這家數字治療開發商最新的年度報告，截至 2021 年 12 月 31 日，該公司擁有 44 名員工。這可能至少達到 15 名員工。

Better Therapeutics 在美國證券交易委員會的一份文件中表示，裁員是削減成本計劃的一部分。它的目標是改善現有經濟壓力并“專注于公司的長期發展”。文件顯示，該公司計劃于 3 月 24 日完成削減，削減約 40 萬美元與 2023 年第二季度遣散費和福利相關的現金費用。

8、波士頓科學公司

波士頓科學公司 (Boston Scientific)今年早些時候通知德克薩斯州，將在其于 2021 年斥資 12.25 億美元收購 Preventice Solutions 時收購的休斯敦工廠裁員 120 人。該公司告訴 MassDevice，它最初告知員工有意將公司轉讓給員工。2022 年 4 月開始工作。受影響的員工有機會申請該公司位于明尼蘇達州阿登山的工廠的職位。

該公司還向加利福尼亞州提交申請，通知該州計劃關閉其位于加利福尼亞州弗里蒙特的工廠。其中包括減少 52 個工作崗位。根據WARN通知，該公司于6月12日報告永久關閉。該州于7月17日收到通知。波士頓科學公司的關閉和減產于8月11日生效。

據公司發言人稱，此次關閉是在弗里蒙特工廠目前正在進行的工作轉移之際進行的。波士頓科學公司 (Boston Scientific) 正在將 Wolf 血栓切除術平臺的工作轉移到明尼蘇達州的一家工廠。波士頓科學公司 (Boston Scientific ) 于 2021 年 9 月以 2.69 億美元收購了 Devoro Medical， Wolf Thrombcision 隨之加入 。

8、Butterfly Network

手持超聲技術開發商 Butterfly Network 在其2022 年第二季度收益報告中表示，該公司即將進行裁員。

時任首席執行官 Todd Fruchterman 博士強調了一項擴大公司現金跑道的計劃。其中包括“提高效率并有針對性地減少”Butterfly Network的員工隊伍。截至2021年底，公司共有員工463人，裁員規模達10%。

“我們團隊的才華和使命驅動的奉獻精神使這些決定在個人層面上具有挑戰性，但我相信這些變化加強了我們的地位，以捕捉我們市場領先的創新的價值，并為我們的未來奠定了基礎。護理標準無處不在，”Fruchterman 說。

該公司2023 年 1 月似乎出現了更多未量化的裁員。?

10、Cala Health

根據 5 月 17 日向加利福尼亞州提交的 WARN 通知，神經調節技術開發商 Cala 將裁員 107 名員工。Cala 加利福尼亞州圣馬特奧工廠的裁員將于 6 月 30 日生效。Cala 開發經皮傳入模式 刺激（TAPS）治療震顫的療法。該公司通過其 Cala Trio 設備提供 TAPS 治療。

11、庫克醫療

5 月 15 日，庫克醫療公司總裁皮特·揚克曼 (Pete Yonkman) 在這家總部位于印第安納州布盧明頓的醫療科技公司網站上發布給員工的消息中，將此次裁員描述為“我們為支持我們的戰略而不得不做出的最困難的決定”。

“過去幾年給我們的客戶、我們的供應鏈和我們的工作方式帶來了重大變化，”揚克曼說。“為了確保我們在這個新世界中取得成功，我們的全球領導團隊根據客戶、員工和領導團隊的廣泛反饋，實施了新的五年愿景和戰略計劃。”

12、Cue Health

法律文件顯示，Cue Health 的裁員規模約占員工總數的 30%，總計約 329 人。該診斷技術開發商本月早些時候 向 FDA 提交了 RSV 分子檢測，成為了企業新的發展里程碑。

所有永久性裁員都會影響 Cue 旗下的多個圣地亞哥辦事處。此次裁員還影響了該公司位于加利福尼亞州維斯塔的地點。加利福尼亞州于 5 月 17 日收到裁員通知，并于 6 月 27 日生效。

13、登士柏西諾德

2 月 16 日，登士柏西諾德宣布了一項節省成本的重組計劃，其中包括裁員最多 10% 的員工。

這家牙科設備制造商 最近的員工總數為 15,000 人。Dentsply 尋求提高運營績效并推動股東價值創造，此次裁員可能會影響多達 1,500 名員工。

Dentsply 預計這一計劃在未來 18 個月內每年節省至少 2 億美元的成本。

14、iCad

自 3 月 20 日起，iCad 承諾實施重組計劃，其中包括裁員約 28%。

這家位于新罕布什爾州納舒厄的癌癥檢測和治療解決方案開發商表示，這相當于大約 23 名員工。它將重組計劃歸因于持續的行業和宏觀經濟壓力。iCad 的重組旨在支持長期戰略目標并減少運營費用。

此外，iCad 的全資子公司 Xoft 計劃讓 12 名員工暫時休假——約占其員工總數的一半。

15、ICU Medical

ICU Medical 于 8 月宣布，計劃關閉明尼蘇達州奧克代爾的一家工廠，從而減少約 81 個工作崗位。

明尼蘇達州 快速反應小組 收到 ICU Medical 日期為 8 月 17 日的工人調整和再培訓通知 (WARN) 信函。該信函通知該州永久關閉一家工廠并裁員約 81 名員工。制造工廠位于圣保羅以東的奧克代爾。

由于奧克代爾工廠的制造業務以及其他美國業務發生變化，ICU Medical 計劃于 2023 年 10 月 29 日開始裁員。并計劃于 2024 年 12 月 31 日全面關閉業務。

16、因美納

2022 年 11 月，Illumina開始裁員，總計占其全球員工總數的 5%。這是在報告2022 年第三季度財務業績后不久發生的。該報告提到“我們預計宏觀經濟動態將持續到 2023 年。”

截至 2022 年 1 月 2 日的年度報告，Illumina 的全職員工總數約為 9,100 名。它還宣布了 50 名兼職員工和 1,600 名臨時員工。該公司沒有提及裁員是否影響其 Grail 子公司或僅影響 Illumina。截至 2022 年 1 月 2 日，Grail 擁有 700 名全職員工和 300 名臨時員工。

該公司仍在對 Grail 進行嚴格審查的收購過程中，該公司最初是在幾年前將其剝離出來的。這一事件的最新進展發生在 10 月份，當時歐盟委員會命令 Illumina 剝離 Grail。

17、強生醫療科技

據公司內外人士透露，強生公司在 3 月初左右宣布進行重組和裁員，這可能會減少至少 1000 個工作崗位。重組包括將公司的 Mitek 運動醫學業務并入另一業務。熟悉該公司的人士表示，裁員可能會波及全公司。

10 月，強生(J&J) 旗下的 DePuy Spine 發出警告信，確認科羅拉多州紀念碑的一家工廠裁員 67 人。德普伊在信中表示，此舉是一項商業決策的結果。該公司選擇永久停止在該地點的制造、質量和分銷活動。

18、美敦力

美敦力 (Medtronic) 于 4 月 18 日開始向員工發出裁員通知，這家 全球最大的醫療科技公司因應對業務成本上升而大幅削減成本。

據明尼蘇達州StarTribune?報紙報道，在今天早上發給員工的一封電子郵件中 ，首席執行官杰夫·瑪莎 (Geoff Martha) 沒有透露美敦力 (Medtronic) 將在其全球 95,000 多名員工中裁減多少名員工。他表示，裁員將在未來幾個月內進行，具體影響因團隊、地區和國家而異。

在宣布這一消息的一周前，MassDevice 報道了美敦力 (Medtronic) 計劃關閉加利福尼亞州桑尼維爾市的一家工廠，并將該工廠的射頻消融導管制造業務轉移到愛爾蘭，同時美敦力 (Medtronic) 解雇了 59 名工人。

19、Pear Therapeutics

過去的一年對于 Pear Therapeutics 來說是艱難的一年。這家數字治療開發商經歷了多輪裁員，導致大約 162 名員工被裁減。

首先，2022 年 7 月，Pear 解雇了大約 25 名員工，占其員工總數的 9%。該公司將本輪融資歸因于困難的宏觀經濟環境下的整體運營重組。

Pear于 2022 年 11 月宣布進一步削減開支，以擴大現金跑道并減少對融資的依賴。裁員影響了大約 59 名員工，占員工總數的 22%。Pear 預計這一舉措將在 2023 年每年節省約 1070 萬美元的成本。

隨后，4 月 7 日，Pear Therapeutics宣布根據美國破產法第 11 章申請破產保護，并將尋求出售業務或資產。該公司通知馬薩諸塞州將解雇 78 名員工；其員工人數比 200 年底減少了近一半。創始人兼首席執行官科里·麥肯 (Corey McCann) 在 LinkedIn 上表示，此次裁員包括他自己。

20、飛利浦

與醫療技術領域的每個人一樣，飛利浦也感受到了供應鏈問題和宏觀經濟壓力的影響。然而，該公司還有另一個導致其困境的因素：大規模的呼吸設備召回，問題仍在不斷增加。

這家總部位于阿姆斯特丹的醫療科技巨頭于 2022 年 10 月宣布，計劃在全球范圍內裁員約 4,000 人 ，相當于其上一份年度報告中列出的員工人數的 5% 左右。

飛利浦在 1 月份的第四季度收益報告中表示，計劃在全球范圍內進一步削減 6,000 個職位。一半的裁員將在今年進行，其余的將在 2025 年完成。此次裁員約占飛利浦全球員工的 13%。

首席執行官羅伊·雅各布斯 (Roy Jakobs) 表示：“2022 年對于飛利浦和我們的利益相關者來說是非常困難的一年，我們正在采取堅定的行動來提高我們的執行力并緊急提高業績。”

21、Retractable Technologies

2022 年 6 月，這家注射器、采血和靜脈導管設備制造商將員工人數減少了 16%。Retractable Technologies 將這一決定歸因于其設施擴建工作的完成。美國政府與 COVID-19 疫苗相關的訂單的完成也做出了貢獻。

此次裁員影響了這家位于德克薩斯州小埃爾姆的公司的生產、運營和物流部門。Retractable Technologies 預計年化總節省額約為 210 萬美元，即年度工資支出的 13%。離職費用預計約為 200,000 美元。

截至2022年3月11日，公司擁有員工235人。

22、西門子醫療

西門子醫療診斷公司 (Siemens Healthineers Diagnostics) 于 11 月向新澤西州提交文件，確認其新澤西州莫里斯工廠計劃裁員 300 名員工。

此次裁員是在該公司計劃將其 Atellica 制造業務從新澤西州工廠遷至愛爾蘭都柏林的 Swords 工廠之后進行的。

由于包括 COVID-19、通貨膨脹、供應問題和勞動力短缺在內的外部不利因素，該公司希望“彌補對其業績的不利影響”。

23、Surgalign

脊柱手術技術開發商 Surgalign 于 2022 年 11 月表示，其董事會批準了一項包括裁員在內的公司重組計劃。

總部位于伊利諾伊州迪爾菲爾德的 Surgalign 拒絕透露在精簡業務時可能削減多少工作崗位。截至2021年12月31日，Surgalign擁有231名員工。其中包括美國境外的 70 個，該公司預計 2023 年可節省約 3000 萬至 3500 萬美元。

24、Surmodics

今年 1 月，Surmodics宣布推遲其 Surveil 藥物涂層球囊的監管時間表，因為 FDA 認為該球囊不予批準。

幾周后，該公司宣布進行重組，裁員 13%。根據該公司列出的 447 名員工的最新年度報告，裁員可能會影響約 60 名員工。

Surmodics 估計，其成本削減計劃可在截至 2023 年 9 月 30 日的財年節省 1000 萬至 1100 萬美元。

25、泰坦醫療

Titan 首次實施了成本削減措施，其中包括于 2022 年 12 月讓 40 名員工暫時休假。這家手術機器人制造商在進行戰略審查后考慮出售。

最近，該公司進一步采取了削減成本的措施，其中包括在其位于教堂山的子公司裁員 48 名員工。據該公司稱，這些裁員包括 12 月份休假的所有員工。此次裁員后，Titan 只剩下 18 名員工。由于營運資金限制，Titan 停止了與 Enos 手術機器人開發相關的所有支出。

在裁員 48 名員工六天后，泰坦又裁掉了四名高級領導團隊成員。據泰坦稱，每個人都可以作為獨立顧問為公司提供幫助。

Titan Medical 總裁兼首席執行官 Cary Vance 表示：“雖然我們真正意識到這些變化對包括員工在內的利益相關者的影響，但我們的戰略審查流程使我們相信，人們仍然對公司的資產及其部分技術感興趣。”

26、Venus Concept

這家醫美技術開發商于 2023 年 2 月表示，計劃實施重組計劃，其中包括大量裁員。

Venus Concept 計劃裁員 70 名員工，相當于截至 2022 年 12 月 31 日，其全球員工人數減少約 18%。該公司于 2 月 6 日完成了第一階段的裁員，影響了以色列和北美的員工。

Venus Concept 預計重組費用將在 200 萬至 250 萬美元之間。該公司預計將在 2023 年下半年實現大部分節省。

Venus Concept 預計重組計劃從 2024 年開始將節省稅前總額 1,300 萬至 1,500 萬美元。

27、Verily

谷歌 (NSDQ:GOOGL) 在今年年初Verily宣布，作為精細化戰略的一部分，該公司將裁員 15%。該公司的目標是實施簡化的運營模式。

各種報道顯示，Verily 擁有 1,600 多名員工，因此此次裁員可能影響了 200 多名員工。

1 月 11 日，首席執行官 Stephen Gillett 向所有 Verily 員工發出了一封信。他在其中寫道，由于計劃終止、對 Granular 和 Onduo 的完全控制以及新的集中式組織的冗余，該公司強制裁員。

28、Vicarious Surgical

在2022 年第四季度收益報告中，手術機器人制造商 Vicarious Surgical 宣布裁員 14%。最近的年度報告中列出了大約 165 名員工，此次裁員可能涉及大約 20 名員工。

首席執行官亞當·薩克斯(Adam Sachs)表示，被解雇的員工主要用于銷售、一般和管理費用。該公司決定減少現金消耗并增加研發支出，因為它希望在市場上獲得優質的機器人手術系統。

快進到今天發布的公司 2023 年第三季度收益報告，薩克斯報告稱其員工人數約為 130 人，低于年初的 230 人。Vicarious Surgical 推遲了其 1.0 版 (V1.0) 手術機器人系統的開發時間表。該公司現已指定在 2026 年初至中期向 FDA 重新提交該系統。

挑戰與機遇并存，裁員潮中也不乏逆勢擴張的企業

當前的醫療行業現狀其實是冰火兩重天，一方面有些企業和賽道裁員不斷，另一方面有些細分領域熱火朝天。有困難也有新的機遇，才是現實中的常態。

從當前招聘需求的數據來看，醫美、再生醫學、手術機器人領域的招聘依然火熱。也有多則新聞表示，不乏多家巨頭企業一邊裁員一邊擴大新業務的招聘，希望未來看到更多的企業增強自身實力，及時調整發展策略，進一步開發未被滿足的市場領域，即便風浪來襲，也能逆勢擴張、逆流而上！

在逆境中尋求新的機遇，對于企業和個人來說都是一樣，保持敏銳的市場風向，不斷調整學習，才能在千帆過盡中，不迷失方向。